في إطار برامج المسؤولية الاجتماعية للشركات, دخلت 18 شركة من مختلف أنحاء قطر في شراكة مع «إنجاز» لتقديم سلسلة من الدورات التي تركز على الإعداد للحياة العملية ونشر الثقافة التجارية والمالية. فقد قامت هذه الشركات, لمدة ساعة واحدة في الأسبوع على مدار ثلاثة أشهر, بإرسال عدد من كبار مسؤوليها إلى المدارس القطرية لتقديم الدورة التي قامت «إنجاز» بإعدادها. فمن خلال هذا البرنامج, قام 60 متطوعًا من مسؤولي هذه الشركات والمؤسسات بإرشاد وتوجيه الشباب, وتزويدهم بالمهارات, وإكسابهم الثقة بالنفس, وتشجيعهم على الدخول إلى ساحة الاقتصاد العالمي.

تشمل الشركات المشاركة في البرنامج كلاً من أموال, ومركز قطر للمال, وأتش أس بي سي, وجامعة كارنيجي ميلون, وإكسون موبيل, وديلويت أند توش, والبنك الخليجي, والمكتب الهندسي العربي, والصالون الأزرق, إلى جانب مؤسسات وجهات أخرى مثل كيوتل, وناصر بن خالد, وراس غاز, وإدارات, ووزارة الأعمال والتجارة, وجامعة قطر وعدد من الشركات المرخص لها من قبل مركز قطر للمال مثل برايس ووترهاوس كوبرز و بي دي أو جواد حبيب, وبدري وسليم معوشي للمحاماة, ورويال بانك أوف سكوتلاند وبيت الاستثمار العالمي.

وفي هذا الإطار, صرحت الشيخة هنادي ناصر بن خالد آل ثاني, مؤسس ورئيس مجلس إدارة «إنجاز قطر» ومؤسس ورئيس مجلس إدارة «أموال» قائلة: « تلعب «إنجاز» دوراً حيويًا, حيث تكسب الشباب الثقة بالنفس التي يحتاجونها للدخول في الحياة العملية في ظل الظروف الاقتصادية المتغيرة». كما أضافت أن تنمية مهارات الاستثمار لدى الشباب وتدريبهم على إعداد الميزانيات والادخار والاقتراض بحكمة من شأنه أن يعود بالفائدة على المجتمع على المدى البعيد, فالشباب هم الجيل القادم من قادة الأعمال. وليس أقدر على تعليم الشباب وتدريبهم على هذه المفاهيم من قادة الأعمال في الجيل الحالي.

ومن جهته, قال ستيوارت بيرس, الرئيس التنفيذي والمدير العام لمركز قطر للمال وعضو مجلس إدارة «إنجاز قطر»: «أننا نشجع الشركات المرخص لها من قبلنا على المشاركة في برنامج «إنجاز» بهدف المساعدة في تنمية مواهب محلية جديدة لإثراء القوى العاملة مستقبلاً في قطر». وأكد بيرس أن هذا التوجه يتماشى مع أهداف مركز قطر للمال في تشجيع الشباب القطري وجذبهم للعمل في القطاع الخاص, كما يعد جزءً من التزام المركز تجاه الشركات التي يجذبها إلى السوق القطرية».

ومن جانبها صرحت فايزة سعد, مديرة «إنجاز قطر», قائلة: «إن المتطوّعين من الشركات والمؤسسات هم الروح الحقيقية لبرنامج إنجاز, حيث يعتبر دخول أحد مسؤولي الشركات إلى الفصل الدراسي بمثابة تجربة جديدة ومثيرة بالنسبة لطلاب متطلعين للتعرف على عالم الأعمال. وبذلك, يصبح كل واحد من هؤلاء المتطوعين مرشداً للطلاب ومثالاً يقتدى به. فالفضل يرجع لهم ولشركاتهم في تشجيع الجيل القادم من الشباب المحترفين.» ولا يقوم هذا البرنامج بتزويد الشباب بالمهارات التي يحتاجونها في المستقبل فحسب, وإنما أيضًا يثري خبرات المتطوعين المشاركين في البرنامج.

وتقدم «إنجاز قطر» دورة تدريبية متخصصة لإعداد المتطوعين قبل تقديم إحدى الدورات, حيث يتعرف المتطوعون على جو الفصل الدراسي وكيفية التعامل مع الطلاب في سن المراهقة, من خلال أساليب جديدة كالتفكير الجماعي, والعمل في فرق, وإجراء الحوارات المفتوحة. كما يستفيد المتطوعون أيضًا باختبار مهاراتهم في الاتصال من خلال تدريب 25 طالبًا. وحول تجربتها مع «إنجاز», قالت لينا صبراوي, مديرة مجموعة الموارد البشرية في البنك الخليجي: «لقد استفدت كثيراً على المستوى الشخصي و المهني , كما أشعر بأنني قد ساهمت في تحقيق هدف عظيم». وجدير بالذكر أن «إنجاز قطر» عضو في منظمة إنجاز الشباب العالمية, وهي أكبر المنظمات العالمية وأسرعها نمواً في مجال التعليم الاقتصادي, وقد قدمت «إنجاز قطر» منذ سبتمبر 2007, برامج استفاد منها 1450 طالبًا وطالبة من 12 مدرسة حكومية ومستقلة.