تأخذ تمكين ( صندوق العمل ) في البحرين دورها كمحفِز للتغيير على محمل الجد . ففي مؤتمر قمة سيدات الأعمال القياديات الذي يعقد حاليًا في البحرين، تقوم تمكين، وهي هيئة بحرينية شبه حكومية، بدور الشريك الاستراتيجي، حيث سعت إلى إعطاء سيدات الأعمال القياديات المشاركات في المؤتمر من الدول العربية والولايات المتحدة الأمريكية لمحة عن مناخ البحرين المشجع للأعمال حيث تعامل سيدات الأعمال الرياديات والسيدات المهنيات المتخصصات بنفس الدرجة من الجدية التي يعامل بها الرجال . ألقت سهى كرزون، نائب الرئيس للشؤون الإدارية والمالية في تمكين ( صندوق العمل ) كلمة في المؤتمر استعرضت فيها برامج تمكين التدريبية ومبادراتها الهادفة إلى مساعدة المستثمرين ورجال الأعمال الرياديين على تحقيق الاستفادة القصوى من مناخ البحرين الاقتصادي المشجع للمستثمرين، وسلطت الضوء على كيفية تصميم برامج تمكين لدعم الأعمال واجتذاب مستثمرين جدد . قمة سيدات الأعمال القياديات برنامج قوي يضم سيدات من ثقافات مختلفة، من خلال التجارة، في رسالة مشتركة تقوم على إيجاد الفرص، والمشاركة، والأهداف المشرِّفة، والنتائج الملموسة . وقد بدأ عقد هذه القمة في العام 2002 ، وتشارك فيها رئيسات تنفيذيات لشركات من الولايات المتحدة الأمريكية مع رئيسات تنفيذيات لشركات من الشرق الأوسط . ومن السيدات اللواتي شاركن في هذه القمة في الماضي كل من آن كابلان Ann Kaplan من شركة غولدمان ساكس َّوGoldman Sac، وبي جاي ميتشل ٌٌPJ Mitche من شركة آي بي أم حة، وربيكا رودس َّلفُوز Rebecca من شركة ريثيون . وفي البحرين، تلتزم تمكين دائمًا بإعطاء فرص متكافئة للرجال والنساء . ولكن رغم ذلك، أظهر تحليل لكيفية الاستفادة من هذه البرامج والفرص الجديدة أن النساء يسارعن إلى الاستفادة من فرص التدريب والتعليم التي تتيحها تمكين . وأشار عبدالاله القاسمي، الرئيس التنفيذي إلى أن تمكين تؤمن بإعطاء فرص متكافئة لكلا الجنسين، ولا تصممم برامجها بشكل محدد للمرأة وحدها . وأضاف زتبين الإحصاءات أن السيدات البحرينيات تخرجن بحذر عن دور » الرعاية « التقليدية في التدريس والتمريض لاستكشاف مجالات » ذكورية « في قطاعات الخدمات المالية والطيران . وقال القاسمي » نحن لا نستهدف تحديدًا السيدات البحرينيات حيث إن تمكين مؤسسة قائمة على تكافؤ الفرص، ولكن حيث إن نسبة 09 من خريجي الجامعات في البحرين الباحثين عن عمل هم من النساء، فإننا نرى أن برامج التدريب والتقدم المهني التي ننظمها تساعد على فتح أبواب جديدة أمام المرأة البحرينية في مكان العمل وفي المساهمة في العمل الهام الهادف إلى إرساء دعائم الوطن «. نظمت تمكين على مدى الخمسة عشر شهرًا الماضية دورات تدريبية للمواطنين البحرينيين في مجالات أساسية ثمانية تتيح النمو المهني، وسواء كانت تعتبر تقليديًا من المجالات » المختارة للمرأة « ، مثل التمريض، وإدارة الموارد البشرية، وقطاع التجزئة، أو سواء كانت مجالات أحدث مثل تطوير تقنية المعلومات أو هندسة الطيران، فقد شارك ما مجموعه 298 سيدة في هذه البرامج . كذلك تظهر الدراسات التحليلية أن مهنة التمريض لا تزال في رأس قائمة المهن المفضلة حيث بلغ عدد المشاركات 433 طالبة من أصل 693 طالب وطالبة التحقوا بدورات التمريض التي تدعمها تمكين بكلية العلوم الصحية والكلية الملكية للجراحين - إيرلندا، بينما بلغت نسبة الإناث المشاركات في الدورات الأخرى ومنها تقنية المعلومات (76 ) ، والمحاسبة (73 ) ، وإدارة الموارد البشرية (16 ) ، وهي المهن الأخرى التي تفضلها المرأة البحرينية، وفقًا لما أوردته الدراسة التحليلية للمشاركين في الدورات التي تدعمها تمكين . هذا وتعمل تمكين على تشجيع خيارات مهنية جديدة للمرأة في مجالات إدارة مراكز الاتصال، والتي اجتذبت 85 من المرشحات، وقطاع تجارة التجزئة البحريني المزدهر (76 من النساء ). كان أفضل مؤشر على أن النسوة البحرينيات على استعداد للالتحاق بمهن جديدة، دورة هندسة الطيران التي نظمتها تمكين بالتعاون من شركات خدمات مطار البحرين، وشاركت فيها 7 سيدات من أصل 26 مشاركًا . كذلك قامت تمكين بفتح أبواب جديدة لسيدات الأعمال الرياديات بتوفير أدوات تمويل من خلال مبادرات قروض يقدمها مصرف الشامل ( نبراس ) ، وبنك البحرين للتنمية، وصندوق فنتشر كابيتال . كذلك تقدم الهيئة أيضًا التدريب القيادي لأصحاب الأعمال والإدارة العليا بالشركات وتستثمر في تحديث العمليات والتقنية في المنشآت الصغيرة والمتوسطة الحجم . ويمكن لسيدات الأعمال الرياديات الاستفادة من هذه الخيارات للبقاء على اطلاع على أحدث التوجهات للنجاح في عالم الأعمال . وقالت كرزون » لقد رأينا في تمكين أن هناك عددًا كبيرًا من السيدات اللواتي يشاركن في دورات تطوير الأعمال، ما يشكل مؤشرًا واضحًا على أن المرأة تستفيد من فرص التقدم والاستقلال بأعمالها إذا أتيحت لها الدورات التدريبية المناسبة وأدوات التطوير السليمة «. تعمل تمكين حاليًا على تنفيذ عدد من برامج التدريب التي تستهدف المرأة بالتعاون مع مجموعات مختلفة . وأضافت كرزون » إننا نعمل بالتنسيق الوثيق مع المجلس الأعلى للمرأة ومع هيئات أخرى ومنها جمعية سيدات الأعمال البحرينيات ولجنة سيدات الأعمال بغرفة التجارة، على تنفيذ مبادرات جديدة . والمسألة ليست مجرد مسألة تدريب - بل هي مسألة تهيئة القدرات والإمكانيات أيضًا للسيدات ولأصحاب الأعمال على حد سواء «. وصرح القاسمي » سوف تعمل تمكين على مساعدة المرأة على النجاح في القطاع الخاص وتدريبها من خلال برامجها لمواجهة تحديات النمو المهني والمشاركة في بناء الوطن . وقد لمسنا تجاوبًا كبيرًا جدًا من السيدات في العمل مع تمكين وكان إقبالهن على برامجنا كبيرًا جدًا «.